Starszy referent
Morski Oddział Straży Granicznej w Gdańsku
Komendant Morskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy referent do spraw ewidencji materiałowej
Pomorskim dywizjonie Straży GranicznejWarunki pracy
praca na parterze w budyneku IV kondygnacyjnym, nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo; praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Prowadzenie ewidencji materiałowej ilościowej w celu określenia stanów faktycznych.
Prowadzenie ewidencji zasadniczego sprzętu łączności i informatyki w celu określenia stanów faktycznych.
Wystawianie dokumentów przychodowo-rozchodowych w celu umożliwienia wydania lub przyjęcia rzeczowych aktywów majątku łączności i informatyki.
Prowadzenie ewidencji przyjętych i wydanych dokumentów w celu określenia stanów faktycznych.
Kontrola prawidłowego obiegu dokumentów materiałowych u użytkowników w celu określenia stanu faktycznego.
Kwartalne uzgadnianie dokumentacji materiałowej z użytkownikami w celu porównania stanów ewidencyjnych z faktyczną ilością.
Porównywanie stanów ewidencyjnych ze stanami faktycznymi posiadanych rzeczowych aktywów majątku Sekcji Łączności i Informatyki z Wydziałem Łączności i Informatyki MOSG w celu określenia stanów faktycznych.
Przygotowanie dokumentów do archiwum w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentacji.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
obsługa komputera; umiejętność wykorzystania programów komputerowych MS OFFICE
znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, skrupulatność
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
wykształcenie: brak
zgoda na udział w procedurze uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
80-563 Gdańsk ul. Oliwska 35
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Inne informacje:
Wynagrodzenie zasadnicze wg. mnożnika: 1.180 (tj. 2.211,13 zł.) plus dodatek za wysługę lat
Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części dokumenty i oświadczenia niezbędne. W związku z powyższym, za kompletne oferty uznaje się oferty, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane: list motywacyjny, CV, oraz oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Aplikuj